Su Donna Moderna si parla di Neet. Ma perché in Italia abbiamo un numero così alto di Neet? «La causa principale è costituita dalle fragilità del percorso di transizione scuola-lavoro, che assomiglia a un labirinto con elevato rischio di perdersi. E al poco dialogo che c’è tra formazione, aziende e centri per l’impiego» spiega Alessandro Rosina, professore di Demografia e Statistica sociale all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e coordinatore scientifico dell’Osservatorio giovani dell’Istituto Toniolo.
